Unsere mehrfach ausgezeichneten Leistungen stehen für Qualität und passgenaue Lösungen im Recruiting – die Ergebnisse unserer Kunden sprechen für sich.
Über 500 kleine und mittelständische Unternehmen setzen bei ihrer Mitarbeitergewinnung auf die SALTYBRANDS® Methode.
engagierte Mitarbeiter
erfolgreiche Einstellungen
unterschiedliche Berufe besetzt
SALTYBRANDS® gehört zu den führenden Agenturen im Bereich Mitarbeitergewinnung für KMUs.
Als externe Recruiting-Stabsstelle und Berater stehen wir nicht nur hinter Personaldienstleistern, sondern unterstützen mittelständische Unternehmen branchenübergreifend bei der Mitarbeitergewinnung. Mit datengetriebenen, psychologisch fundierten und praxiserprobten Methoden tragen wir dazu bei, den Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand nachhaltig zu beheben.
Bei uns trifft internationales Expertenwissen auf langjährige Erfahrung im deutschen Mittelstand. Mit über 20 Mitarbeitern, bestehend aus Marketingexperten und Recruitingspezialisten, betreuen wir unsere Kunden im gesamten DACH-Raum.
Schnelle Umsetzung, gesicherte Einstellungen.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden:
Die einzigartige SALTYBRANDS® Methode entschlüsselt
So haben es über 500 Betriebe geschafft, ihren Fachkräftemangel an der Wurzel zu lösen:
Einzigartige Herangehensweise – Einzigartige Ergebnisse
Das können Sie von uns erwarten:
Individuelle Konzepte
Loyale Mitarbeiter einstellen
Gewinnen Sie loyale Mitarbeiter, die sich langfristig an Ihr Unternehmen binden und sich mit Ihren Werten identifizieren.
Schnell & nachhaltig
Profitieren Sie von schneller Umsetzung und nachhaltigen Ergebnissen bereits nach 2 Wochen.
Vollständige Lösung
Profitieren Sie vom ganzheitlichen Recruiting-Ansatz, der das Problem Ihrer offenen Stellen dauerhaft löst.
Das sagen unsere Kunden:
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Klaus Baumgartner
Geschäftsführer Axaris GmbH![]()
„Aktuell haben wir mit der Hilfe von SALTYBRANDS zwei tolle Mitarbeiter gefunden, die bei uns jetzt schon im Team aktiv sind und die wir wirklich sehr gewinnbringend einsetzen können.“
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André Sonntag
„SALTYBRANDS ist eine sehr kompetente Firma für die Mitarbeitergewinnung. Schnelle, unkomplizierte und reibungslose Abläufe. Immer erreichbar. In zwei Monaten über 60 Bewerbungen erhalten. Top Ergebnis.“
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Marius Mann
Personalleiter ZinQ GmbH & Co. KG![]()
„Es lohnt sich für uns. Jeder Azubi mehr ist für uns ein weiterer Schritt gewesen, ein neues Ziel zu erreichen. Das konnten wir dank der Unterstützung von SALTYBRANDS auch erreichen.“
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EXAMED
EXAMED GmbH![]()
„Wir haben erst seit 2 Wochen die Kampagne geschaltet, aber schon einiges an Bewerbungen bekommen und haben auch schon Kontakte herstellen können!“
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Michael Hemmerich
„Volltreffer! SALTYBRANDS ist eine Bereicherung für uns. Wir werden immer mit Updates versorgt und haben stetig einen Ansprechpartner. Aus diesem Grund bauen wir unsere Zusammenarbeit nun auch aus.“
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Tanja Nijstad-Stark
„Im Bereich Employer Branding gibt es nicht nur einen Onlinekurs, der schon viele Tipps und Tricks vermittelt, sondern auch wöchentliche Zoom-Meetings, in denen unsere Arbeit kontinuierlich mit vielen kleinen Hacks verbessert wird.“
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Louis Knebelkamp
„SALTYBRANDS und das Team um David haben uns enorm weitergeholfen. Wir hatten innerhalb von zwei Wochen über 70 neue Bewerbungen. 👍🏻 Der Kundenservice ist ebenfalls super und jederzeit erreichbar. Wir sind sehr zufrieden!“
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Felix Bittermann
„Wir arbeiten nun seit knapp 3 Monaten mit SALTYBRANDS zusammen. Wir konnten bisher über 50 Bewerbungen für verschiedene Bereiche im Handwerk ergattern.
Service, Kommunikation und Professionalität ist top!“
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Marius Mann
Personalleiter ZinQ GmbH & Co. KG![]()
„Es lohnt sich für uns. Jeder Azubi mehr ist für uns ein weiterer Schritt gewesen, ein neues Ziel zu erreichen. Das konnten wir dank der Unterstützung von SALTYBRANDS auch erreichen.“
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Sebastian von Styp Rekowski
„Wenn ich eine Performance Agentur empfehlen kann, dann SALTYBRANDS. Ich bin durch weg begeistert vom ersten Kontakt, bis hin zur exzellenten Zusammenarbeit mit dem herausragenden Team.“
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Michael Langer
„Die Beratung, die wir von SALTYBRANDS erhalten ist absolut erstklassig! Besonders hervorzuheben ist in unserem Fall die gute Organisation durch Frau Aileen Dankyi-Sampong. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und möchten uns für die gute Arbeit bedanken.“
Karriere bei SALTYBRANDS®
Werde ein Teil von SALTYBRANDS® und entdecke die Kraft von Authentizität und Innovation in der Mitarbeitergewinnung und sei ein Teil unserer Mission, die Branche zu revolutionieren.
Unser Blog
Wissenswertes rund um die Gewinnung und den Erhalt von qualifizierten und loyalen Mitarbeitern
Social Media Recruiting: Die 5 größten Herausforderungen
Social Media Recruiting und deren Herausforderungen In der heutigen digitalen Ära hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen nach neuen...
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Der 7-Schritte-Plan zum richtigen Bewerber
Im Expertenbeitrag verraten die SALTYBRANDS®-Geschäftsführer Julian Salz und David Aydin ihre Erfolgsgeheimnisse, wenn es um die...
Recruiting 2025: Neue Spielregeln
Wir haben das Rad nicht neu erfunden. Wir wissen nur, wie man es geschickt dreht.
Standardmethoden reichen nicht mehr aus. Sie brauchen einen tiefgreifenden Ansatz, der Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt und die richtige Strategie wählt, anstatt sich auf eine einzige „Wundermethode“ zu verlassen.
SALTYBRANDS® in den Medien
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Februar 2021
„Onlinemarketing hat sich als äußerst hilfreiches Werkzeug bewährt, um planbar neue Kunden für ein Unternehmen zu gewinnen.“
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Oktober 2020
„Manche Unternehmer kennen ihre Zahlen nicht. Sie haben zwar eine Website, nutzen sie aber nicht richtig.“
Zum Artikel
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November 2020
„Wir wollen einen roten Faden in dem Marketing unserer Kunden einbauen.“
Zum Artikel
Das #1 Team für Ihre Mitarbeitergewinnung
David Aydin
Geschäftsführer
Stefan Permoser
Head of Product
Mariam Marcinkiewicz
Assistentin der Geschäftsführung
Aileen Dankyi-Sampong
Kundenbetreuerin
Leon Engler
Strategieberater
Deniz Dudeck
Gen Z & Social Media Experte
Zeliha Costan
HR-Expertin
Aus unserem Büro im Herzen Hamburgs unterstützen wir unsere Kunden im gesamten DACH-Raum und stellen dabei sicher, dass auch unser eigenes Team stetig weiter wächst.
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