Über 500 Unternehmen in der DACH-Region vertrauen SALTYBRANDS® ihre Fachkräfteprobleme an.
Kunden berichten über ihre Erfahrung mit der SALTYBRANDS® Methode.
Erfahren Sie, wie Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen genau Ihre Herausforderungen gelöst haben – mit individuellen Strategien und messbaren Ergebnissen.
Wählen Sie eine Referenz aus Ihrer Branche und Position und entdecken Sie, wie vergleichbare Unternehmen vorgegangen sind.
Übersicht unserer Referenzen
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Überblick
Inzwischen betreuen wir alle Branchen und Berufsfelder:
2 Einstellungen in nur 2 Monaten (1 Azubi & 1 KFZ-Mechatroniker)
VORHER
- Teamgröße: 9 Personen mit dem Wunsch zu wachsen
- Klassische Wege wie Indeed führten nur zu wenigen oder unpassenden Kandidaten
NACHHER
1 qualifizierter Nutzfahrzeug-Mechatroniker in nur 1 Monat eingestellt
VORHER
- 1 Jahr lang erfolglose Mitarbeitersuche an 2 Standorten
- Klassische Maßnahmen wie Stellenportale brachten keine qualifizierten Bewerbenden
NACHHER
2 KFZ-Mechatroniker innerhalb der ersten 2 Monate eingestellt
VORHER
- Zusammenarbeit mit 2 Agenturen ohne Ergebnisse
- Schwierige Personalsuche im Handwerk durch Fachkräftemangel
NACHHER
- In nur 2 Monaten wurden 2 qualifizierte Kfz-Mechatroniker eingestellt
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Betreuung durch SALTYBRANDS®
1 qualifizierter KFZ-Mechatroniker in nur 2 Monaten eingestellt
VORHER
- Trotz eigener Marketingabteilung keine einzige Einstellung am Standort Kassel
- Offene KFZ-Mechatroniker-Stelle über längere Zeit unbesetzt
NACHHER
1 qualifizierter Kfz-Mechatroniker in nur 19 Tagen eingestellt
VORHER
- 1,5 Jahre erfolglose Suche trotz Unterstützung von 2 anderen Agenturen
- Kaum qualifizierte Bewerbungen über klassische Stellenportale
NACHHER
34 Einstellungen innerhalb von 1 Jahr
VORHER
- Für einen neuen Standort fehlten die Mitarbeiter
NACHHER
- Ein skalierbares System sicherte 34 neue Mitarbeiter und die Sicherheit, für zukünftige neue Standorte weitere Mitarbeiter zu finden
3 neue Mitarbeiter in den ersten 3 Monaten eingestellt
VORHER
- Fünfstellige Summen versenkt mit Recruiting Agentur und 0 Mitarbeiter eingestellt
NACHHER
- SALTYBRANDS® agiert wie eine externe HR-Abteilung und genau das war mein Ziel
12 Einstellungen im ersten halben Jahr
- Social Media Kampagne mit realen Videos aus dem Berufsalltag
- Gezielte Vorauswahl der Bewerber für nahezu 100%ige Einstellungsquote
Über 50 Bewerbungen und 3 Einstellungen
VORHER
- Bereits mit einer anderen Firma erfolglos versucht
NACHHER
- 3 neue Erzieher/innen eingestellt
Neue Mitarbeiter für ein IT-Systemhaus auf dem Land
- Mehrere erfolgreiche Einstellungen von „Nachwuchs-Mitarbeitern“
- Ausbau der Zusammenarbeit im Bereich der Neukundengewinnung
- Neues Imagevideo schafft spürbar mehr Vertrauen
Darum vertrauen mittelständische Unternehmen auf unsere Methoden und empfehlen uns an Branchenkollegen weiter:
Die meisten Unternehmer im Mittelstand, die sich bereits mit dem Thema Mitarbeitergewinnung auseinandergesetzt haben, sind zu dem Schluss gekommen, dass die üblichen Standardlösungen nicht die Ergebnisse von zuverlässigen, kompetenten Mitarbeitern bringen.
Egal ob selbst umgesetzt oder mit einer Agentur. Der veraltete Ansatz funktioniert nicht mehr, es braucht eine ganzheitliche Lösung:
Hundertfach erprobt, in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen und für eine Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen.
Und das sind wir: SALTYBRANDS®. Über 1200 erfolgreiche Einstellungen, über 200 verschiedene Berufe besetzt und 20 Mitarbeiter mit Expertise in den Bereichen rund um Marketing, Recruiting und den Mittelstand.
Mehr Stimmen unserer Kunden:
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Klaus Baumgartner
Geschäftsführer Axaris GmbH![]()
„Aktuell haben wir mit der Hilfe von SALTYBRANDS zwei tolle Mitarbeiter gefunden, die bei uns jetzt schon im Team aktiv sind und die wir wirklich sehr gewinnbringend einsetzen können.“
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André Sonntag
„SALTYBRANDS ist eine sehr kompetente Firma für die Mitarbeitergewinnung. Schnelle, unkomplizierte und reibungslose Abläufe. Immer erreichbar. In zwei Monaten über 60 Bewerbungen erhalten. Top Ergebnis.“
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Marius Mann
Personalleiter ZinQ GmbH & Co. KG![]()
„Es lohnt sich für uns. Jeder Azubi mehr ist für uns ein weiterer Schritt gewesen, ein neues Ziel zu erreichen. Das konnten wir dank der Unterstützung von SALTYBRANDS auch erreichen.“
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EXAMED
EXAMED GmbH![]()
„Wir haben erst seit 2 Wochen die Kampagne geschaltet, aber schon einiges an Bewerbungen bekommen und haben auch schon Kontakte herstellen können!“
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Michael Hemmerich
„Volltreffer! SALTYBRANDS ist eine Bereicherung für uns. Wir werden immer mit Updates versorgt und haben stetig einen Ansprechpartner. Aus diesem Grund bauen wir unsere Zusammenarbeit nun auch aus.“
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Tanja Nijstad-Stark
„Im Bereich Employer Branding gibt es nicht nur einen Onlinekurs, der schon viele Tipps und Tricks vermittelt, sondern auch wöchentliche Zoom-Meetings, in denen unsere Arbeit kontinuierlich mit vielen kleinen Hacks verbessert wird.“
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Louis Knebelkamp
„SALTYBRANDS und das Team um David haben uns enorm weitergeholfen. Wir hatten innerhalb von zwei Wochen über 70 neue Bewerbungen. 👍🏻 Der Kundenservice ist ebenfalls super und jederzeit erreichbar. Wir sind sehr zufrieden!“
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Felix Bittermann
„Wir arbeiten nun seit knapp 3 Monaten mit SALTYBRANDS zusammen. Wir konnten bisher über 50 Bewerbungen für verschiedene Bereiche im Handwerk ergattern.
Service, Kommunikation und Professionalität ist top!“
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Marius Mann
Personalleiter ZinQ GmbH & Co. KG![]()
„Es lohnt sich für uns. Jeder Azubi mehr ist für uns ein weiterer Schritt gewesen, ein neues Ziel zu erreichen. Das konnten wir dank der Unterstützung von SALTYBRANDS auch erreichen.“
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Sebastian von Styp Rekowski
„Wenn ich eine Performance Agentur empfehlen kann, dann SALTYBRANDS. Ich bin durch weg begeistert vom ersten Kontakt, bis hin zur exzellenten Zusammenarbeit mit dem herausragenden Team.“
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Michael Langer
„Die Beratung, die wir von SALTYBRANDS erhalten ist absolut erstklassig! Besonders hervorzuheben ist in unserem Fall die gute Organisation durch Frau Aileen Dankyi-Sampong. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und möchten uns für die gute Arbeit bedanken.“
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